我省的建筑企业，近几年常常遇到“民工荒”的困境，每当施工高峰期，各公司均因劳动力缺乏影响工程进度。究其原因，是因为我省的定编人工费偏低，导致大量劳动力去南方或周边省市打工。为此，省政协委员刘俊等人提出《关于建议调整定编人工费标准的提案》。

  据调查，从我省编制定额来看，人工费往往低于实际，2004年的定编人工费，建筑为23.43元/日，安装为23.55元/日，2006年上调8%，2007年又上调22%，才达到建筑为30.45元/日，安装为30.615元/日，但是，从2007年的实际人工费情况看，建筑为50元/日，安装为55元/日。由于定编人工费偏低，赶不上实际发生的劳动力工资，这样就产生两种后果，一种是企业按略高于定编人工费招聘劳动力，农民工以工资偏低不愿意干，另一种就是企业按社会上实际发生的劳动力工资招聘，就使企业处在无法承受的境地，从而造成企业的亏损，影响企业的发展后劲。

  为解决这一问题，委员建议省上有关部门要加大工作力度，根据劳动力市场价格的变动，及时调整  定编人工费标准，为建筑业发展给予宽松的环境，使全省的建筑业有扩大再生产的能力。政府也可对劳动力价格实行市场调节的办法、每个季度公布指导价格，以便灵活地运用价值规律指导劳动力市场行情。 

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